Recrutement de spécialistes au titre du concours d’admission à l’Ecole des Sous-Officiers de la Gendarmerie nationale, session 2018.

NOTE DE SERVICE

 Recrutement de spécialistes au titre du concours d’admission à l’Ecole des Sous-Officiers

de la Gendarmerie nationale, session 2018.

 REFERENCES :

-arrêté ministériel n°007786/MFA/DIRCEL du 12 avril 2018 portant ouverture du concours d’entrée à l’Ecole des Sous-officiers de la Gendarmerie nationale (ESOGN) 51èmepromotion, au titre de l’année

 – instruction n° 4325/MFA/DIRCEL du 20/10/2008 ;

Le concours direct d’entrée à l’Ecole des Sous-officiers de la Gendarmerie est ouvert aux jeunes sénégalais et sénégalaises, n’ayant pas accompli le service actif, et qui ont une qualification professionnelle avérée dans un domaine scientifique ou technique correspondant aux besoins exprimés par le haut commandement de la Gendarmerie nationale.

Le nombre de postes budgétaires mis en compétition est de deux cent (200). La liste des spécialités concernées figure en annexe.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au Vendredi 15 octobre 2018.

La composition des dossiers de candidature est fixée ci-dessous.

La présente note de service a pour but de définir les conditions à remplir par les candidats à l’emploi d’élève – gendarme spécialiste, de fixer la composition du dossier de candidature et de décrire le déroulement des épreuves.

  1. CONDITIONS DE CANDIDATURE
  • Etre de nationalité sénégalaise,
  • Etre titulaire du brevet de fin d’études moyenne (BFEM) au moins ;
  • Etre âgé de 18 ans au moins et de 28 ans au plus, au 01 janvier 2018 ;
  • Etre célibataire, sans enfant ;
  • Présenter le profil médical, l’aptitude physique et les exigences particulières définies par l’article 7 de l’instruction ministérielle n° 4325/MFA/DIR.CEL du 20 octobre 2008
  • Mesurer 1m 70 au moins pour les garçons et 1m 60 au moins pour les filles ;
  • S’acquitter du montant des frais d’inscription (5000 F CFA) non remboursable à verser à la CBAO contre remise d’une quittance.
  1. DOSSIERS DE CANDIDATURE

 A/- COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

                      Le dossier de candidature comprend :

  • Une (1) demande manuscrite adressée au Ministre des Forces armées ;
  • Un (1) extrait de naissance ou la copie de la carte nationale d’identité certifiée conforme ;
  • Une (1) copie certifiée conforme du brevet de fin d’études moyennes (ou tout autre diplôme universitaire) ;
  • Un (1) certificat de visite médicale attestant l’aptitude physique du candidat, délivré par un médecin militaire ;
  • Un (1) extrait du bulletin n°3 du casier judiciaire ;
  • Deux (2) photos d’identité ;
  • Une (1) copie de la quittance de paiement des frais d’inscription non remboursables sur le compte du Centre Administratif de la Gendarmerie nationale (CAGN), N° SN01201036156665101/95 domicilié à la CBAO ;
  • Un (1) certificat de nationalité sénégalaise ;
  • Un (1) certificat de bonne vie et de mœurs ;
  • Une (1) copie certifiée conforme du brevet professionnel de spécialité (post BFEM) ;
  • Un (1) curriculum vitae certifié sincère, daté et signé ;
  • Un (1) certificat de célibat;

Les dossiers de candidature sont déposés au bureau recrutement sis à la caserne Samba Diéry DIALLO. Aucune brigade ne doit recevoir les dossiers de candidature.

Pour tout renseignement s’adresser à la Division Admission Mobilisation (téléphone : 33.889.33.07 ou 77.819.80.42) Horaires : de 07 heures 30 minutes à 18 heures les jours ouvrables.

Une enquête de moralité menée par la brigade du lieu de résidence sera prescrite pour les candidats déclarés admis à l’école à l’issue de la sélection.

Toute fraude constatée dans la constitution du dossier de candidature pourrait faire l’objet de poursuites judiciaires.

DEROULEMENT DES EPREUVES

        Le concours comporte trois phases :

 La présélection(Phase 1) : elle comprend des épreuves physiques, une visite médicale, des épreuves écrites et une épreuve professionnelle dans chaque spécialité.

  • La sélection(Phase 2) : les candidats retenus à l’issue de la phase de présélection seront soumis à des tests de sélection (psychotechniques) comprenant :
  • Une batterie d’aptitude composée de 5 tests (matrix, tests d’attention, de mémoire, d’observation, et de consignes) ;
  • Une batterie de connaissances composée de 3 tests (connaissances en français, en mathématique, en culture générale) ;
  • Un entretien avec le jury du concours.

 

 Pour la sélection finale, des points de bonification seront accordés à chaque candidat ainsi qu’il suit :

 

Diplômes civils

Baccalauréat ou équivalent 15 points
Licence 3 ou tout diplôme de niveau supérieur 20 points

 

Ces bonifications s’ajoutent au total des points obtenus aux épreuves écrites de présélection du concours et sont prises en considération pour l’établissement du total général des points et du classement final.

  • L’enquête(Phase 3) : A l’issue de la phase de sélection, les candidats retenus feront l’objet d’une enquête portant sur la moralité, la conduite et les antécédents judiciaires.

Le candidat peut être éliminé dans chacune de ces phases.

Pendant la durée des épreuves de présélection et de sélection, la présentation d’une pièce d’identité (carte nationale d’identité, passeport) en cours de validité et de la convocation, est exigée.

Liste des spécialistes à recruter

Voir aussi...